Les domaines d'intervention
les entreprises
La médiation professionnelle constitue un véritable atout au sein de l’entreprise. Par un processus structuré et implicatif,
La médiation constitue un atout pour l’entreprise.
elle aide à l’anticipation et à la résolution de conflit.
Véritable promoteur du lien social, elle permet aussi d’accompagner le changement et de fluidifier les relations avec les différents partenaires sociaux.
Nous vous accompagnons lors de conflits entre salariés, de difficultés de dialogues entre collaborateurs, ainsi qu’avec différents acteurs externes et internes à l’entreprise.
les hôpitaux, les cliniques, les associations
La médiation a toute sa place dans le système de santé, elle est nécessaire et pour un meilleur dialogue entre les différents partenaires.
La médiation professionnelle au sein des structures de santé constitue un atout sur 2 aspects au niveau du lien avec les usagers et au niveau des liens entre les salariés.
L’intervention d’un médiateur permet d’apaiser les tensions.
L’intervention d’un médiateur lors d’un litige entre l’établissement et un usager permet d’apaiser les tensions et permet surtout à l’usager d’exprimer ses plaintes et d’être entendu, de pouvoir sortir de l’émotionnel.
Bénéficiant de la connaissance des milieux de santé et de leur particularité, nous mettons cette expertise à votre disposition afin de vous aider à appréhender les conflits avec les usagers ou entre salariés.
Les particuliers
Les mécanismes de conflits étant identiques, nous vous accompagnons dans vos différents concernant un divorce, une succession ou encore un conflit de voisinage.
Nous vous aidons à améliorer la qualité relationnelle avec les personnes avec qui vous êtes en conflit et nous avons accompagnons à être impliqués dans les décisions.
La médiation est moins coûteuse que la justice.
La médiation est un processus court, moins contraignant et moins coûteux qu’un recours à la justice.
N’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse trouver ensemble une solution à vos conflits !